Het klinkt als iets uit een klucht, maar begin 2025 maakte ik precies deze blunder: ik solliciteerde op vier banen en had onbedoeld een afbeelding van Miley Cyrus – in tuinbroek, met een paard – toegevoegd aan mijn cv. Niet als creatieve intro, gewoon per ongeluk. En ja, dat leverde werkelijk gênante momenten op.
Hoe het misging: een klassiek gevalletje multitasken
Als afstuderende student aan de Universiteit van Leiden was ik, net als velen hier in Nederland, druk bezig met het zoeken van een baan in het onderwijs. Tussen thermoskannen koffie en het invullen van sollicitatieformulieren besloot ik snel even X (Twitter voor de ingewijden) te checken. Daar stuitte ik op een meme van Miley met een paard – te grappig om niet meteen te bewaren voor later.
- Open sollicitatieformulier op Indeed
- Snel even een meme downloaden naar desktop
- Per ongeluk de meme naar het cv-venster gesleept
- Automatisch opgeslagen als pdf, zonder te checken
Resultaat: op pagina twee van mijn zorgvuldig opgebouwde cv pronkte niet mijn scriptiebeoordeling, maar Miley Cyrus, midden in de wei. Geen idee hoe het u vergaat, maar ik kon wel door de grond zakken.
Waarom deze fout in Nederland vaker voorkomt dan je denkt
Het klinkt als iets wat alleen in Californië kan gebeuren, maar juist in ons drukke dagelijkse leven – zeker met flexwerken en sollicitatiefraude in het nieuws – is het risico op slordige cv’s ineens groter. En tja, je hebt tegenwoordig zó veel tabbladen open…
Een pijnlijke realisatie in vier stappen
- Vier sollicitaties verzonden (zonder te dubbelchecken)
- Even later: “Even kijken of alles goed is gegaan”
- Scrollen… en dan ineens: die foto. Vol in beeld.
- Te laat. Verzendknop geklikt. Geen weg meer terug.
Op zo’n moment voel je de grond letterlijk onder je voeten verdwijnen – zoiets leer je in geen enkele minor solliciteren op de HvA.
Wat kunt u leren van mijn mega-misser?
Ik kan u het volgende aanraden (en ja, dit geldt ook voor de vanzelfsprekende dingen!):
- Dubbelcheck uw cv, echt tot de laatste pixel – ook pagina twee!
- Download altijd eerst uw cv-preview voordat u verzendt
- Waarschuw familie en vrienden, maar reken niet op hun medelijden (die lachen zich waarschijnlijk suf)
- Let extra op als u tussendoor memes of afbeeldingen verzamelt
Recruiters snappen ook wel wat van een TikTok-blunder
Het bizarre: na het posten van mijn blunder op TikTok (ja, inmiddels meer dan 1,2 miljoen views) kwamen er allerlei reacties binnen. “Zou haar zo aannemen – puur om haar humor,” typte iemand die claimde recruiter te zijn bij Adyen. Of het serieus was? Waarschijnlijk niet – maar het deed me wel glimlachen tussen het huilen door.
Banenmarkt in 2025: u bent niet de enige
In deze tijd van AI-sollicitaties, massale jobhunts op LinkedIn en honderden cv-templates (ja, zelfs met kleur uit de HEMA-printshop) bent u niet de enige met en foutje. Dus: even doorademen, checken en pas dan klikken op ‘verzend’.
Laatste tip uit eigen ervaring
Wilt u écht iets geks doen? Sla dan per ongeluk een meme op bij uw sollicitatiedocumenten – wordt ongetwijfeld een hit op DutchTwitter. Maar als u daadwerkelijk aangenomen wilt worden: neem vijf minuten extra om alles rustig na te lopen. Die tijd verdient u – en uw toekomstige werkgever.
Kleine troost: tot nu toe nog geen uitspraken ontvangen van de sollicitaties. Maar het levert wel mooie verhalen op aan de koffietafel bij Coffeecompany Rotterdam.
